症状
你可能正在经历
- 考勤、加班与请假数据分散在不同文件。
- 绩效结果与薪资计算没有直接关联。
- 每月算薪要反复核对，出错后难追溯。
根因
数据不在一条线上
考勤导出一张表，绩效再导一张，薪资在 Excel 里手工合并。
对应功能
系统里怎么解
以下是功能方向，具体字段、审批与权限在实施方案中确认。
01人员档案、考勤、绩效与薪资共用一套数据。
02薪资项目按规则计算，保留计算过程。
03发放记录与人员变动可追溯。
上线路径
分三步走
详细实施计划在需求确认后提供，不在公开页展开内部操作手册。
01
统一档案先清理人员、岗位与薪资项目。
02
接考勤考勤与请假数据进入同一套记录。
03
跑薪资按月试算，核对无误后发放。
准备
客户需要准备什么
- 人员与岗位清单
- 薪资项目
- 考勤规则
- 绩效口径
目标
怎么衡量有没有改善
- 算薪数据同源
- 计算过程可追溯
- 人工核对减少
目标按上线前基线共同确定，官网不承诺具体数字。